COMMENT adopter les 5 comportements clés au sein de mon équipe pour développer les résultats de ma PME?

CIBLE

• Dirigeants TPE/PME , Managers ayant pour but de développer l’efficacité de leur équipe
• Chefs d’entreprise ou/et d’Organisation, Membres d’un Comité de Direction en interne

PRéQUIS

Avoir une équipe à Manager et ou être en situation de « Fonction support » en transverse

OBJECTIFS

Aider les individus à devenir de meilleurs co-équipiers. Mettre en place les principes d’une équipe cohésive en évaluant les points forts de chacun et ses différences pour mieux se connaître grâce au debriefing de chaque profil. Construire une équipe efficace tournée vers des résultats collectifs.  

CONTENU

• Vous ( votre profil) et les 5 comportements
• Bâtir la confiance – Maîtriser le conflit – L’Engagement – La Redevabilité – Les Résultats collectifs
• Comprendre comment chaque comportement est un prérequis pour le deuxième et ainsi de suite jusqu’au 5ème comportement : Etre focalisé sur les résultats collectifs 

FORMAT

Intra entreprise avec le Dirigeant et son Responsable Ressources Humaines ou le Manager avec son équipe.

VOLUME ET DURéE

8 heures –

PRIX

839€ HT par personne pour un groupe de 6 à 8 personnes.

Cette formation est habituellement réalisée en présentiel. Celle-ci peut-être aussi réalisée en distanciel, via zoom. Elle comprend les tests à effectuer en ligne, le rapport et les comparatifs avec le Manager.