Coaching personnalisé

BEF2014-3[1]LA PREMIÈRE ETAPE : STRATÉGIE-PLUS :

UN PLAN D’ACTIONS DÉTAILLÉ « STRATÉGIE-PLUS » :

C’est la première étape de la collaboration entre le coach d’affaires et le chef d’entreprise. Il s’agit pendant trois à quatre premières séances de :

  • Comprendre quels sont vos Objectifs personnels et professionnels ?
  • Evaluer où en est votre entreprise aujourd’hui ?
  • Identifier les actions prioritaires et les stratégies à mettre en œuvre pendant les douze mois à venir. Ce travail fera l’objet d’une formalisation d’un Plan d’Actions stratégique qui sera expliqué au Chef d’entreprise.

UN PLAN D’ACTIONS PARTAGE AVEC L’ÉQUIPE :

STRATÉGIE-PLUS a également pour objectif de mettre le coach, le chef d’entreprise et les associés d’accord entre eux sur leurs objectifs, de mettre d’accord les collaborateurs avec les objectifs du chef d’entreprise, et de créer une véritable équipe.

LE PROGRAMME MENTOR-PLUS :

TRAVAILLER AVEC VOUS POUR QUE VOS OBJECTIFS DEVIENNENT RÉALITÉ :

C’est un programme de douze mois pendant lesquels le mentor va travailler avec vous en suivant et réalisant le Plan d’Actions stratégique STRATÉGIE-PLUS. L’objectif est de travailler moins tout en développant l’entreprise grâce aux différents apprentissages concernant le Marketing, les Ventes, les Ressources Humaines ou la Gestion. Le coach sera toujours à vos côtés comme un indéfectible supporteur pas seulement pour vous montrer comment faire mais quand vous en aurez le plus besoin.

DOUZE MOIS POUR UN PARFAIT TRANSFERT DE COMPÉTENCES :

Il faut considérer qu’il n’existe pas de solution miracle et que la réussite nécessite du temps. Nous ferons les choses avec vous en vous montrant comment les faire et en travaillant ensemble à votre réussite. Le coach vous proposera des systèmes efficaces et simples, vous accompagnera dans leur mise en œuvre, avec de l’enthousiasme, un état d’esprit « Positive Trend » et bien sûr de la rigueur.

NE PAS TRAVAILLER DAVANTAGE MAIS DIFFÉREMMENT :

IMG_1381C’est d’abord travailler sur la gestion de son temps, sur ses priorités qui feront la différence. Après quelques semaines vous serez impressionné par votre capacité à travailler mieux et à produire davantage sans y consacrer plus de temps, voir même peut-être moins…de son temps, sur ses priorités qui feront la différence. Après quelques semaines vous serez impressionné par votre capacité à travailler mieux et à produire davantage sans y consacrer plus de temps, voir même peut-être moins…

COMBIEN CELA COÛTE-T-IL ?

Tout le travail que vous allez faire avec votre coach n’est pas une charge mais un réel investissement dans la mesure où le transfert de compétences a vraiment lieu et que vous allez acquérir des connaissances entrepreneuriales et managériales qui vous permettront de les utiliser à l’infini … Vous allez disposer d’un conseiller stratégique, d’un Directeur Marketing, d’un Responsable des ventes, des Opérations et d’un DRH pour le prix d’une assistante !

POUR QUELS RÉSULTATS ?

Dans la majorité des cas, le chef d’entreprise souhaite améliorer sa qualité de vie, ou développer la rentabilité de son entreprise, ou encore, mieux piloter son équipe ou les trois à la fois. Vous pouvez avoir contact avec mes clients qui me recommandent régulièrement…
Trois raisons qui font que vous pourrez atteindre les résultats que vous souhaitez depuis si longtemps, car : Vous serez concentré sur les résultats, la gestion des priorités et la mise en œuvre des stratégies possibles pour une optimisation des résultats.
Les cinq domaines particuliers que nous allons travailler ensemble selon vos besoins sont la Vente, le Marketing et la Publicité, Le recrutement et le développement de l’équipe, les systèmes de gestion et le service client.

LE MEILLEUR MOMENT POUR COMMENCER ?

Tout de suite car il y aura toujours une bonne raison pour reporter et de considérer que c’est urgent d’en reparler plus tard …. Avant de faire un nouvel investissement avant de continuer de travailler encore et toujours plus, Avant de rater un événement familial … ou une vente !!!

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