COMMENT CReER UNE STRATEGIE RH et La fonction rh dans une entreprise en croissance ?
CIBLE :
- Dirigeants TPE/PME
- Chefs d'entreprise ou/et d'Organisation
PREQUIS :
Avoir le souhait de réussir le développement du business en maîtrisant une vraie culture d'entreprise
OBJECTIFS :
Accompagner la croissance de l'organisation en assurant un management pérenne des équipes et en mettant en place des processus RH au profit de la culture de l'entreprise
CONTENU :
- Analyse SWOT de l'entreprise et cadrage stratégique avec Vision Missions et Culture
- Création du poste : besoin, définition du poste, définition de la fonction, missions et place dans l'organigramme
- Critères et méthodes pour formaliser une politique RH : culture, évaluations, attitudes, process de recrutement et période d'intégration
FORMAT :
Intra entreprise avec le dirigeant et son Responsable Ressources Humaines
VOLUME ET DUREE :
140 heures - 5 mois
PRIX :
9500€ HT
Cette formation est habituellement réalisée en présentiel. Cependant, en raison de la crise sanitaire, celle-ci peut-être réalisée en distanciel, via zoom.