Mettre en place une stratégie RH

COMMENT CReER UNE STRATEGIE RH et La fonction rh dans une entreprise en croissance ?

CIBLE :

  • Dirigeants TPE/PME
  • Chefs d'entreprise ou/et d'Organisation

PREQUIS :

Avoir le souhait de réussir le développement du business en maîtrisant une vraie culture d'entreprise

OBJECTIFS :

Accompagner la croissance de l'organisation en assurant un management pérenne des équipes et en mettant en place des processus RH au profit de la culture de l'entreprise

CONTENU :

  • Analyse SWOT de l'entreprise et cadrage stratégique avec Vision Missions et Culture
  • Création du poste : besoin, définition du poste, définition de la fonction, missions et place dans l'organigramme
  • Critères et méthodes pour formaliser une politique RH : culture, évaluations, attitudes, process de recrutement et période d'intégration

FORMAT :

Intra entreprise avec le dirigeant et son Responsable Ressources Humaines

VOLUME ET DUREE :

140 heures - 5 mois

PRIX :

9500€ HT

Cette formation est habituellement réalisée en présentiel. Cependant, en raison de la crise sanitaire, celle-ci peut-être réalisée en distanciel, via zoom.